海南龍居實業有限公司招聘崗位

2017-6-16 15:23:54  閱讀0  評論0    加入收藏

1程序員(后端開發):2名 

薪資待遇:4000-6000元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,計算機專業;2年以上后端開發工作經驗;

2、熟悉PHP語言開發技術;有Web、JavaScript和開發網站案例者優先;

3、掌握MYSQL/Microsoft SQL Server/Oracle中一種或多種數據庫,有扎實的數據庫基礎知識及一定數據庫設計能力;

4、熟練應用Zend Framework/Codelgniter/CakePHP/Yii/Seagull/Laravel中一種或多種常用PHP框架;

5、具備需求分析和系統設計能力,以及較強的獨立解決問題能力;

6、了解大眾常用的手機(屏幕分辨率等基本概念);

7、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

8、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

9、有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力,做事認真仔細;

10、有親和力、服務意識及創新精神。

工作職責:

1、負責網站后臺功能的開發和維護,保證網站軟硬件平臺的正常高效運行;

2、負責網站功能改進計劃與網站安全計劃編寫;

3、根據網站業務需求開發、制作和程序修改要求,完成公司日常網站業務程序技術開發工作;

4、嚴格遵守團隊的代碼格式、結構的規定,編寫易讀、易維護、高質量、高效率的代碼,書寫詳細的開發注釋、文檔;

5、負責網站開發前期的測試,分析并解決測試過程中的問題(其中包括不同手機的兼容問題);

6、完成上級提出的需求,作出相應的修改;

7、參與網站需求分析、流程設計,研討技術實現方案;

8、負責后端領域前沿技術研究和新技術調研。


2前端開發:2名

薪資待遇:2500-5000元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,計算機專業;2年以上前端開發工作經驗;

2、熟悉PHP語言開發技術;有Html5、JavaScript、CSS開發經驗者優先;

3、熟練應用Photoshop、Dreamweaver、Firwork等軟件;

4、熟練應用JS腳本,對常用JS庫有較全面的了解;

5、熟練應用WeUI、MUI、SUI等手機端UI框架;有美工基礎,能獨立設計UI;

6、了解大眾常用的手機(屏幕分辨率等基本概念);

7、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

8、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

9、有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力,做事認真仔細;

10、有親和力、服務意識及創新精神。

工作職責:

1、負責網站前端開發及更新維護;

2、根據數組結構建立手機端風格的列表頁面;

3、負責交互效果的實現,增強用戶體驗;

4、負責公司產品界面和功能開發、編輯等工作;

5、嚴格遵守團隊的代碼格式、結構的規定,編寫易讀、易維護、高質量、高效率的代碼,書寫詳細的開發注釋、文檔;

6、負責網站開發前期的測試,分析并解決測試過程中的問題(其中包括不同手機的兼容問題);

7、完成上級提出的需求,作出相應的修改;

8、參與網站需求分析、流程設計,研討技術實現方案;

9、負責前端領域前沿技術研究和新技術調研。


3UI設計師:2名

薪資待遇:2500-5000元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,網頁設計專業;2年以上UI設工作與獨立設計案例經驗;

2、熟練應用Axure、Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等設計軟件;

3、有較強的美術功底、設計思維、審美能力、圖形設計能力和原型開發能力,設計風格簡潔大方,對文字敏感,色彩感強,構圖強,排版強;

4、對前端開發、設計心理學和認知心理學有一定的了解,能從用戶的角度做出更趨于人性化的設計方案;

5、了解文字、設計歷史及當下主流網站設計風格,熟悉界面設計的流程方法;

6、了解大眾常用的手機(屏幕分辨率等基本概念);

7、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

8、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

9、有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力,做事認真仔細;

10、有親和力、服務意識及創新精神;

11、需提供近期設計作品,發郵箱:[email protected],備注姓名和電話。

工作職責:

1、從用戶體驗角度,獨立完成項目網站的視覺與交互設計,增強用戶體驗;

2、負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與制作;

3、負責項目網站的宣傳廣告設計;

4、負責產品圖片的后期處理;

5、負責網站界面的美術設計、優化、編輯等創意和制作工作;

6、負責網站開發前期的測試,分析并解決測試過程中的問題(其中包括不同手機的兼容問題);

7、完成上級提出的需求,作出相應的修改;

8、參與用戶需求分析、設計體驗、流程的制定和規范;

9、把握UI設計領域的流行趨勢,提出創新策略;

10、負責搜集字體、素材及效果樣機;

11、其他與美術設計相關的工作。


4平面設計師:2名

薪資待遇:2500-5000元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,視覺傳達專業;2年以上平面設計工作與獨立設計案例經驗;

2、熟練應用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等設計軟件;

3、有較強的美術功底、設計思維、審美能力、圖形設計能力,設計風格簡潔大方,對文字敏感,色彩感強,構圖強,排版強;

4、對設計心理學及廣告制作工藝有一定的了解;

5、了解文字、設計歷史及當下主流設計風格,熟悉平面設計的流程方法。

6、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

7、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

8、有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力,做事認真仔細;

9、有親和力、服務意識及創新精神;

10、需提供近期設計作品,發郵箱:[email protected],備注姓名和電話。

工作職責:

1、負責公司日常宣傳的策劃、設計、制作與布置;

2、根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創意意圖并準確體現于設計中;

3、負責項目線下的各類宣傳品設計;

4、負責與宣傳品制作的廠商對接,搜集宣傳品的制作工藝及報價,有效控制設計和制作成本。并進行宣傳品的制作、成品效果驗收和成本結算;

5、負責項目網站的宣傳廣告設計;

6、負責產品圖片的后期處理;

7、完成上級提出的需求,作出相應的修改;

8、參與設計體驗、創意策略的研討,設計、制作、流程的制定和高品質標準規范;

9、把握平面設計領域的流行趨勢,提出創新策略;

10、負責搜集字體、素材及效果樣機;

11、其他與美術設計相關的工作。


5行政人事文員:1名

薪資待遇:2200-2500元,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,人力資源專業;2年以上人力資源工作經驗;

2、熟練應用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件及常用辦公設備;

3、熟悉檔案、資料管理;熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;

4、有較強的書面能力,能撰寫常用公文,具有親和力和服務意識;

5、具備敏銳的觀察力、數據分析能力,有較強的計劃、組織協調能力;

6、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

7、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

8、有較強的學習能力、應變能力和抗壓能力,做事認真仔細;

9、有親和力、服務意識及創新精神。

工作職責:

1、負責公司全體員工及儲備人才庫的人事檔案管理工作;

2、負責人員招聘,通過多種渠道發布招聘信息;

3、負責為公司篩選合適的人才,并對初選合格者進行電話面試;

4、負責通知、接待、引領新進員工,并對其考核期、試用期的跟蹤考核與培訓;

5、負責報到、轉正、晉升提薪及解聘的相關手續辦理;

6、負責公司人事文件的呈轉及發放;

7、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;

8、對招聘工作進行評估,做好招聘數據統計及人力資源情況匯總;

9、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見;

10、完成上級提出的需求,協助各部門負責人完成招聘工作;

11、參與公司規章制度的研討,流程的制定和標準規范;

12、其他與人事相關的工作。


6店面主管/經理:2名

薪資待遇:3300-5000元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、有2年以上銷售行業相關工作經驗,有主管及以上管理工作經驗者優先;

2、有較強的市場分析、營銷、推廣和解決問題的能力;

3、有較強的事業心,具備一定的領導能力;

4、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

5、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

6、熟悉家裝建材:瓷磚、涂料、衛浴、防水、輔料等業務運營。

工作職責:

1、嚴格遵守公司的規章制度,執行上級指示,完成公司下達的任務;

2、協助部門處理與改善店面運作等問題;

3、負責管理實體店的日常工作,監督考核導購的工作表現。


7業務品牌運營主管:2名

薪資待遇:2900-4500元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、有2年以上工作經驗及1年以上主管管理工作經驗者優先;

2、有較強的執行力和組織協調能力;

3、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

4、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

5、熟悉業務運營及營銷推廣方式渠道;

6、熟悉家裝建材:瓷磚、涂料、衛浴、防水、輔料等業務運營。

工作職責:

1、嚴于職守,以身作則,協助部門經理管理所在區域的工作;

2、加強業務及管理技巧的學習,熟練掌握各崗位工作技能,提高工作效率與質量;

3、負責實體店各項日常工作進行督導檢查,改進實體店工作情況,確保運營順暢;  

4、負責業務員的崗前在職提高培訓及日常培訓等;

5、負責公司商品運營及公司品牌與業務推廣。


8資深策劃:1名

薪資待遇:面議,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、有3年以上工作經驗及策劃建材類工作經驗者優先;

2、熟悉建材業動態與運營發展趨勢,了解各類家裝建材:瓷磚、涂料、衛浴、防水、輔料等業務者優先;

3、了解互聯網及各類市場推廣方式,具有一定的市場分析能力,有一定的傳播和市場營銷知識;

4、熟悉品牌策劃、活動策劃的整個流程;

5、良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,能夠熟練撰寫發布各類稿件;

6、具有發散型創意思維,文風靈活,能夠抓住客戶痛點,加強購買欲望;

7、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

8、有較強的團隊意識,責任心強,積極主動,及時跟進傳播推廣。

工作職責:

1、負責公司品牌廣告推廣、公司電商平臺產品包裝策劃;

2、配合公司業務發展及市場需求,完成對外媒體和網絡宣傳的撰寫與更新;

3、負責公司網站內宣傳信息的更新及關鍵字搜索引擎文案的撰寫;  

4、負責市場銷售所涉及的策劃活動進行監督與執行;

5、其他方案、文案策劃等工作。


9室內設計總監:1名

薪資待遇:面議,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、室內設計或相關專業;有5年以上室內設計及2年以上管理經驗者優先;

2、審美能力、空間感、色彩感強,對色彩心理學、認知心理學及人體工程學有一定的了解;

3、熟悉設計流程、裝修施工工藝,了解各施工產品特點及材料核算;

4、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

5、有較強的執行力、團隊意識、組織協調能力,積極主動,責任心強;

6、近期案例作品投遞到:[email protected],備注姓名和電話并簡單介紹案例。

工作職責:

1、工程現場勘察,了解客戶需求,為客戶量身設計并提供專業的施工方案流程;

2、做好售后服務,幫助客戶解決一系列裝修問題;

3、監督管理設計與施工,對他們進行專業的培訓,提高工作效率與質量。


10室內設計師:2名

薪資待遇:3000-5000元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、室內設計或相關專業;有1年以上室內設計工作經驗者優先;

2、熟練應用sketchup、photoshop等設計軟件;

3、有較強的審美能力,空間感強,色彩感強,對瓷磚搭配有獨到的見解;

4、對色彩心理學、認知心理學及人體工程學有一定的了解;

5、熟悉設計流程及瓷磚切割工藝,能獨立完成室內外裝修設計效果圖及瓷磚切割平面圖;

6、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

7、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

8、需提供近期設計案例作品,打印稿或發郵箱:[email protected],備注姓名和電話。

工作職責:

1、了解客戶需求,以最快的速度給客戶提供室內外裝修設計效果圖;    

2、負責工程現場測量與勘察及后期的甲醛測試和案例拍攝備檔。


11高級品牌導購員:2名

薪資待遇:2500-4100元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、有2年以上導購經驗者優先;

2、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

3、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

4、熟悉家裝建材:瓷磚、涂料、衛浴、防水、輔料等業務。

工作職責:

1、嚴格遵守公司的規章制度;

2、熱情接待顧客并引導顧客購物;

3、執行公司的銷售計劃及完成公司下達的銷售目標;

4、妥善保管店內物品,不得損失和遺失;

5、服從公司的日常工作安排,團結同事,協助部門完成工作任務。


12高級品牌業務員:5名

薪資待遇:3600元以上+提成。

招聘要求:

1、有2年及以上建材業務經驗者優先;

2、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

3、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

4、熟悉家裝建材:瓷磚、涂料、衛浴、防水、輔料等業務。

工作職責:

1、嚴格遵守公司的規章制度;

2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平;

3、了解公司、業務及產品的情況;

4、了解市場,根據公司銷售策略尋找目標客戶并做好客情維護;

5、勤跑市場,按公司規定完成銷售任務和領導交代的任務;

6、關注市場動態,及時收集最新市場信息并反饋給公司;

7、服從公司的日常工作安排,團結同事,協助部門完成工作任務。


13營業員/導購員:2名

薪資待遇:1900-3500元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、有1年以上導購經驗者優先;

2、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

3、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強;

4、熟悉家裝建材:瓷磚、涂料、衛浴、防水、輔料等業務。

工作職責:

1、嚴格遵守公司的規章制度;

2、熱情接待顧客并引導顧客購物;

3、妥善保管店內物品,不得損失和遺失;

4、服從公司的日常工作安排,團結同事,協助部門完成工作任務。


14瓷磚加工師傅:2名

薪資待遇:面議,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、有1年以上瓷磚加工經驗者;并熟練掌握瓷磚加工技術與加工工具的使用;

2、有較強的溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

3、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強。


15物流配送員:2名

薪資待遇:2250-3800元+提成,按工齡加薪+社保。

招聘要求:

1、男性,有駕照及1年以上物流經驗者優先;

2、有較強的抗壓、溝通、理解和邏輯能力,能精確表達自己的思想和意圖;

3、有較強的團隊意識,積極主動,責任心強。

工作職責:負責公司的貨物運輸配送工作及后期售后服務。





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